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マイ クレドのつくりかたDVD My Credo [クレドとは]
本当に大切にしていたものを明確にして、自分らしい充実した毎日を過ごしませんか？
クレドの個人版。マイクレドのつくりかたDVD（My Credo）〜ぶれない軸と自分らしさ〜
もし、同じような毎日の連続で、
「このままでいいのだろうか？」という
モヤモヤとした気持ちを抱えているとしたら。。。
あなたの中で埋もれてしまっている
「本当に大切にしていたもの」を明確にして
自分らしい充実した毎日を過ごしませんか？
あなたは、このようなことは可能だと思いますか？
・心の奥で大切にしている想いが明確で、「充実した気持ち」を感じる
・迷いがなく、目の前のことに精一杯取り組むことができる
・毎日、「自分の理想」に近づいていることを実感している
・他人のルールではなく、「自分のルール」で行動している
・これから進んでいく方向が自分の中でハッキリと見えている
・「あなたを応援したい！」という人が、自然と集まってくる
このような人生は「ただの理想」だと思いますか？
それとも、「実現可能なこと」だと思いますか？
「朝起きて、仕事をこなして、帰宅する」の繰り返し
いきなりツマラない話かもしれませんが、多くの方は、
「同じような毎日」を繰り返しています。
別にそれが悪いわけではありません。
生きていくためにとても大切なことです。
でも・・・。
同じような毎日なら、あなたが “本当に望む理想” に一歩ずつでも
近づいていく毎日のほうが楽しいと思いませんか？
そのためにも、見えなくなってしまっている “あなたが大切にしているもの”
を具体的にしていきませんか？
たとえば、こんなことに心当たりはありませんか？
・日々スッキリしない気持ちで、このままでいいのかと不安になる。。。
・自分が「本当にやりたいこと」について、深く考えたことがない
・仕事に追われ、ただこなしていくだけになっている気がする。。。
・そもそも自分の理想について具体的なイメージがない
・他人の決めたルールに従っているだけの気がする
・充実した日々を送っていると思うけど、ふと不安になるときがある。。。
・輝いている人をみると、自分もそうなりたいと思う
もしかすると、あなたもこの中に当てはまる項目があるかもしれません。
特に、充実していると思っても、
ふと「本当にこのままでいいのだろうか・・・？」という不安に思うことがあるとすれば、
“あなたの中で大切にしていること” が埋もれてしまっているかもしれません。
モヤモヤとしたまま時間が過ぎてしまうたった1つの理由
ではなぜ、
「きちんとこなしているけど、本当にこのままで・・・」
「仕事も遊びも充実している気はするけど・・・」
という状態になってしまうのでしょうか？
その答えは、カンタンです。
ただ単に、「あなたの理想の姿・ありたい姿が明確になっていない」というのが
大きな理由になっているからです。
あなたの中には、「自分が大切にしていること」や
「目指そうと思っていること」というのが必ずあるはずです。
でも、「自分のありたい姿や価値観がはっきりしていない」と、
いつの間にか埋もれてしまって、見えなくなってしまうのです。
望まない方向へ進んでしまうのです。
子どもの頃、「熱中したこと」は何ですか？
たとえば、あなたが子どもの頃に熱中していたことはなんでしょうか？
もう忘れてしまっているかもしれません。
過去のことなので、思い出す暇もないかもしれません。
でも、考えてみてください。
人は、時間の積み重ねで生きています。
だから、あなたが生まれてきてから今日までの時間は、
すべて、あなたを形づくっているものとなるのです。
その中に、「あなたが心の底から大切にしているもの」
「こんな風になりたいと思い描いたもの」がすべて詰まっているのです。
すべて詰まっているけれど、ただ隠れてしまっているだけなのです。
だからこそ、あなた自身で「ありたい姿」「大切にしていたこと」を明確にしていく必要があるのです。
明確にしていくことで、「ありたい姿」「自分の基準」ができてくるのです。
自分の姿がしっかりしていると、思考や行動にブレがなくなります。
「ありたい姿」「大切にしたいこと」が明確になることで。。。
漠然とした不安、そして「自分のありたい姿・理想の姿」がモヤモヤしていることにより、
いつの間にか目標を見失っていきます。
そのためには、「自分の軸」を持つことが大切になるのです。
自分がやりたいことを明確にして、自分の行動にまで落としこむ。
そして、そこへ向かって一歩ずつ進んでいく。
口で言うことはカンタンですが、実際にやろうと思ってできることではありません。
でも、この「自分の軸」が、忙しい日常における“漠然とした不安”を解消する方法なのです。
毎日の忙しさに忙殺されて、自分を見失いそうになってしまっている不安は、
将来への不安へとつながっていきます。
残念ながら、放っておくと、いつまで経っても解消されません。
自分の価値観や大切にしていることを明確にして、日々気をつけていくことで、
日常のモヤモヤ・不安を解消することができるのです。
毎日迫られる決断に対して、ハッキリとした判断ができるようになります。
たとえ、毎日忙しくても、その一日一日が、
自分の理想へと着実に近づいていることを実感できるのです。
そして、心に“本当の余裕”が出てきます。
ありたい姿が明確になり
一歩づつ近づいていくためのもの。
それが「マイクレド」
自分の軸を作る方法が、「マイクレド」です。
“クレド”という言葉はご存知でしょうか？
クレドとはラテン語で「信条」。
「企業の信条や行動指針を簡潔に記したもの」を指すこともあります。
このクレドが注目された例として、ホテル ザ・リッツ・カールトンの事例があります。
世界63カ所で高級ホテルを経営するこの会社は、
『ゴールドスタンダード』と呼ばれるクレドを経営の中枢にしています。
その内容は日本語で1200字程度に満たないものですが、
従業員はこのクレドを携帯しています。
これだけ聞くと、ただの経営指針やマニュアルに思えるかもしれません。
クレドは、抽象的になりがちな経営指針とは違い、
より具体的でシンプルに書かれています。
それでいて業務内容を統一するようなマニュアルとも違います。
いわば会社の信条が、すべての社員に行き届いている形と言ってもいいいでしょう。
このクレドのポイントは抽象的にならず、それでいて行動に柔軟性も持たせるという点です。
そして、このクレドの個人版が「マイクレド」になるのです。
個人の信条と、その目的、その行動指針を定めたものです。
「信条」とか「指針」というと難しくなりますので、
「自分の理想の姿になるために毎日心がけていること・大切にしていること」と考えると
わかりやすいかと思います。
たとえ、自分の中で大切にしていることがあったとしても、
すぐに忘れてしまうことでしょう。
なぜなら、人は忘れる生き物だからです。
繰り返し繰り返し、見返していくことが大切なのです。
そのために、「マイクレド」という形で、肌身離さず持っておき、見返していくのです。
私にマイクレドを教えてくれた炭竃拓也さんからのメッセージをご紹介します。
私はかつて「漠然とした不安」を抱えていました
私は昔、“漠然とした不安”を抱えて、日々を過ごしていました。
目の前の仕事に追われているだけだったのです。
業績のみにこだわり過ぎた結果、一緒に働く仲間たちに対しても
厳しく当たるようになっていました。
もちろん、「それが何を意味していたのか？」など、
考えたこともなかったのです。
「すみかまさん、あんたにはついていけない・・・」
そして、多くの仲間たちが私のもとを去って行きました。
そこでようやく気づいたのです。
「これは、私が望んでいた状況ではない」と・・・。
何かしないといけないと感じたのです。
そんなときに出会ったのが、「マイクレド」でした。
そして、マイクレドを活用することで、少しずつ変化が起こるようになりました。
私を変えた “小さな紙”
人によっては、「こんな紙切れ」と思うかもしれませんが
私にとってはこれから先も無くてはならないものです。
「マイクレド」に出合い、つくりあげることで、私の中に
「自分のルール」が出来上がるようになりました。
自分の目標、自分に律するルール、仕事に対する意味、などを作成していくにつれて、
今までの態度も顧みることができたのです。
共にはたらく仲間たちに厳しく当たっていたことも、「私に余裕がないため」、
そして「自分の中にルールがないこと」に起因していたということに気づきました。
マイクレドを生活に取り入れることによって、
将来のビジョンが見えるようになり、それをもとに行動することができるようになったのです。
もちろん、“すぐ” に変わったわけではありません。
錆びた歯車が少しずつ動くように少しずつ変わっていきました。
忙しさの中の漠然とした不安、そしてそこから生まれてくる軋轢。
そういったもののすべては、
私の中に明確な行動指針「マイクレド」が無いから生まれていたことに気づきました。
他人の言葉を借りた経営理念や、こうあるべきだという社会上の通念ではなし得なかった、
自分の信条を自分で作り表現する ことによって、
自分のペースで自分の行動を変えることができたのです。
「マイクレドのつくりかたを教えてほしい」
私がはじめてマイクレドをつくったのが2007年。
丸2日間かけてつくり、
それから少しずつ変化が起こるようになりました。
私は「従業員満足度世界一を目指す」という言葉を掲げています。
これは、書籍や研修などの外部から得た知識をベースにしたもの
ではなく、私の内面から出てきたものです。
そして、マイクレドに沿った行動を取り続けることで、少しずつでも
その理想へと近づくことができました。
そんなとき、
「マイクレドのつくりかたを教えてほしい！」
「マイクレドに関するセミナーをしてくれないか？」
というオファーをどこからともなく受けるようになりました。
そして私は、「共にはたらく仲間たちを優先的に参加できるようにすること」などを条件に、
マイクレドのセミナー講師を受けることになったのです。
もちろん、本業がありますから、いつも講師をしているわけにはいきません。
(基本的には、講師の依頼は受け付けていません)
マイクレドをつくり、それに沿った行動を続けることで、
「あなたを応援したい」という方が必ず集まってくるようにもなります。
(その理由については、DVDの中で話しています)
マイクレドのつくりかたセミナー講師 炭竃拓也
あなたも、マイクレドで「自分の大切にしていたもの」を探しにいきませんか？
炭竃さんからのメッセージの通り、「マイクレドをつくりたい！」という方のために、
セミナーを行ないました。
炭竃さんには本業があります。たいてい講師として声がかかっても、断ります。
理由は、「本業を大切にする想い ＝ 仲間たちのため」です。
そのときは、本業に差し障りのない状況下、
従業員さんを優先的に参加させていただくことを条件にセミナー講師を務めてくれたのです。
しかし、20名しか参加することはできませんでした。
マイクレドの考え方を広げたいと思っても、それでは小さな広がりにしかなりません。
そこで、「マイクレドのつくりかた」に関するセミナーを収録したDVDをご興味のある方に、
提供することにしました。
・日々スッキリしない気持ちで、このままでいいのかと不安になる。。。
・自分が「本当にやりたいこと」について、深く考えたことがない
・仕事に追われ、ただこなしていくだけになっている気がする。。。
・そもそも自分の理想について具体的なイメージがない
・他人の決めたルールに従っているだけの気がする
・充実した日々を送っていると思うけど、ふと不安になるときがある。。。
・輝いている人をみると、自分もそうなりたいと思う
もし、この中に1つでも当てはまることがあり
・心の奥で大切にしている想いが明確で、「充実した気持ち」を感じる
・迷いがなく、目の前のことに精一杯取り組むことができる
・毎日、「自分の理想」に近づいていることを実感している
・他人のルールではなく、「自分のルール」で行動している
・これから進んでいく方向が自分の中でハッキリと見えている
・「あなたを応援したい！」という人が、自然と集まってくる
このように変化したいと思えば、
ぜひ「マイクレド」のつくりかたを学んでください。
そして、具体的なつくりかたを知りたいという方、
自分の大切にしていることを明確にしていきたいという方は、 このDVDを手にしてください。
クレドの個人版。マイクレドのつくりかたDVD（My Credo）〜ぶれない軸と自分らしさ〜
このDVDの内容を少しだけ紹介すると・・・
・マイクレドに必要な“５つの要素”
・自分が本当に大切にしていたことを見つけるためのステップ
・自分に響く言葉だけを棚卸ししなければならない理由
・価値観を明確にしていないと、どう不便なのか？
・マイクレド＝「温度計」づくり。その理由とは？
・・なぜ、“サクっと”ではなく“じっくり”時間をかけてつくるのか？
・感動的な言葉・カッコイイ言葉を出してはいけない理由
・言葉だらけのトーナメント戦とは？
・マイクレドが今後の生き方に与える影響。。。
などの内容をお伝えしていきます。
さらに詳しくは
こちらからどうぞ。
クレドの個人版。マイクレドのつくりかたDVD（My Credo）〜ぶれない軸と自分らしさ〜
クレドの個人版。マイクレドのつくりかたDVD（My Credo）〜ぶれない軸と自分らしさ〜
もし、同じような毎日の連続で、
「このままでいいのだろうか？」という
モヤモヤとした気持ちを抱えているとしたら。。。
あなたの中で埋もれてしまっている
「本当に大切にしていたもの」を明確にして
自分らしい充実した毎日を過ごしませんか？
あなたは、このようなことは可能だと思いますか？
・心の奥で大切にしている想いが明確で、「充実した気持ち」を感じる
・迷いがなく、目の前のことに精一杯取り組むことができる
・毎日、「自分の理想」に近づいていることを実感している
・他人のルールではなく、「自分のルール」で行動している
・これから進んでいく方向が自分の中でハッキリと見えている
・「あなたを応援したい！」という人が、自然と集まってくる
このような人生は「ただの理想」だと思いますか？
それとも、「実現可能なこと」だと思いますか？
「朝起きて、仕事をこなして、帰宅する」の繰り返し
いきなりツマラない話かもしれませんが、多くの方は、
「同じような毎日」を繰り返しています。
別にそれが悪いわけではありません。
生きていくためにとても大切なことです。
でも・・・。
同じような毎日なら、あなたが “本当に望む理想” に一歩ずつでも
近づいていく毎日のほうが楽しいと思いませんか？
そのためにも、見えなくなってしまっている “あなたが大切にしているもの”
を具体的にしていきませんか？
たとえば、こんなことに心当たりはありませんか？
・日々スッキリしない気持ちで、このままでいいのかと不安になる。。。
・自分が「本当にやりたいこと」について、深く考えたことがない
・仕事に追われ、ただこなしていくだけになっている気がする。。。
・そもそも自分の理想について具体的なイメージがない
・他人の決めたルールに従っているだけの気がする
・充実した日々を送っていると思うけど、ふと不安になるときがある。。。
・輝いている人をみると、自分もそうなりたいと思う
もしかすると、あなたもこの中に当てはまる項目があるかもしれません。
特に、充実していると思っても、
ふと「本当にこのままでいいのだろうか・・・？」という不安に思うことがあるとすれば、
“あなたの中で大切にしていること” が埋もれてしまっているかもしれません。
モヤモヤとしたまま時間が過ぎてしまうたった1つの理由
ではなぜ、
「きちんとこなしているけど、本当にこのままで・・・」
「仕事も遊びも充実している気はするけど・・・」
という状態になってしまうのでしょうか？
その答えは、カンタンです。
ただ単に、「あなたの理想の姿・ありたい姿が明確になっていない」というのが
大きな理由になっているからです。
あなたの中には、「自分が大切にしていること」や
「目指そうと思っていること」というのが必ずあるはずです。
でも、「自分のありたい姿や価値観がはっきりしていない」と、
いつの間にか埋もれてしまって、見えなくなってしまうのです。
望まない方向へ進んでしまうのです。
子どもの頃、「熱中したこと」は何ですか？
たとえば、あなたが子どもの頃に熱中していたことはなんでしょうか？
もう忘れてしまっているかもしれません。
過去のことなので、思い出す暇もないかもしれません。
でも、考えてみてください。
人は、時間の積み重ねで生きています。
だから、あなたが生まれてきてから今日までの時間は、
すべて、あなたを形づくっているものとなるのです。
その中に、「あなたが心の底から大切にしているもの」
「こんな風になりたいと思い描いたもの」がすべて詰まっているのです。
すべて詰まっているけれど、ただ隠れてしまっているだけなのです。
だからこそ、あなた自身で「ありたい姿」「大切にしていたこと」を明確にしていく必要があるのです。
明確にしていくことで、「ありたい姿」「自分の基準」ができてくるのです。
自分の姿がしっかりしていると、思考や行動にブレがなくなります。
「ありたい姿」「大切にしたいこと」が明確になることで。。。
漠然とした不安、そして「自分のありたい姿・理想の姿」がモヤモヤしていることにより、
いつの間にか目標を見失っていきます。
そのためには、「自分の軸」を持つことが大切になるのです。
自分がやりたいことを明確にして、自分の行動にまで落としこむ。
そして、そこへ向かって一歩ずつ進んでいく。
口で言うことはカンタンですが、実際にやろうと思ってできることではありません。
でも、この「自分の軸」が、忙しい日常における“漠然とした不安”を解消する方法なのです。
毎日の忙しさに忙殺されて、自分を見失いそうになってしまっている不安は、
将来への不安へとつながっていきます。
残念ながら、放っておくと、いつまで経っても解消されません。
自分の価値観や大切にしていることを明確にして、日々気をつけていくことで、
日常のモヤモヤ・不安を解消することができるのです。
毎日迫られる決断に対して、ハッキリとした判断ができるようになります。
たとえ、毎日忙しくても、その一日一日が、
自分の理想へと着実に近づいていることを実感できるのです。
そして、心に“本当の余裕”が出てきます。
ありたい姿が明確になり
一歩づつ近づいていくためのもの。
それが「マイクレド」
自分の軸を作る方法が、「マイクレド」です。
“クレド”という言葉はご存知でしょうか？
クレドとはラテン語で「信条」。
「企業の信条や行動指針を簡潔に記したもの」を指すこともあります。
このクレドが注目された例として、ホテル ザ・リッツ・カールトンの事例があります。
世界63カ所で高級ホテルを経営するこの会社は、
『ゴールドスタンダード』と呼ばれるクレドを経営の中枢にしています。
その内容は日本語で1200字程度に満たないものですが、
従業員はこのクレドを携帯しています。
これだけ聞くと、ただの経営指針やマニュアルに思えるかもしれません。
クレドは、抽象的になりがちな経営指針とは違い、
より具体的でシンプルに書かれています。
それでいて業務内容を統一するようなマニュアルとも違います。
いわば会社の信条が、すべての社員に行き届いている形と言ってもいいいでしょう。
このクレドのポイントは抽象的にならず、それでいて行動に柔軟性も持たせるという点です。
そして、このクレドの個人版が「マイクレド」になるのです。
個人の信条と、その目的、その行動指針を定めたものです。
「信条」とか「指針」というと難しくなりますので、
「自分の理想の姿になるために毎日心がけていること・大切にしていること」と考えると
わかりやすいかと思います。
たとえ、自分の中で大切にしていることがあったとしても、
すぐに忘れてしまうことでしょう。
なぜなら、人は忘れる生き物だからです。
繰り返し繰り返し、見返していくことが大切なのです。
そのために、「マイクレド」という形で、肌身離さず持っておき、見返していくのです。
私にマイクレドを教えてくれた炭竃拓也さんからのメッセージをご紹介します。
私はかつて「漠然とした不安」を抱えていました
私は昔、“漠然とした不安”を抱えて、日々を過ごしていました。
目の前の仕事に追われているだけだったのです。
業績のみにこだわり過ぎた結果、一緒に働く仲間たちに対しても
厳しく当たるようになっていました。
もちろん、「それが何を意味していたのか？」など、
考えたこともなかったのです。
「すみかまさん、あんたにはついていけない・・・」
そして、多くの仲間たちが私のもとを去って行きました。
そこでようやく気づいたのです。
「これは、私が望んでいた状況ではない」と・・・。
何かしないといけないと感じたのです。
そんなときに出会ったのが、「マイクレド」でした。
そして、マイクレドを活用することで、少しずつ変化が起こるようになりました。
私を変えた “小さな紙”
人によっては、「こんな紙切れ」と思うかもしれませんが
私にとってはこれから先も無くてはならないものです。
「マイクレド」に出合い、つくりあげることで、私の中に
「自分のルール」が出来上がるようになりました。
自分の目標、自分に律するルール、仕事に対する意味、などを作成していくにつれて、
今までの態度も顧みることができたのです。
共にはたらく仲間たちに厳しく当たっていたことも、「私に余裕がないため」、
そして「自分の中にルールがないこと」に起因していたということに気づきました。
マイクレドを生活に取り入れることによって、
将来のビジョンが見えるようになり、それをもとに行動することができるようになったのです。
もちろん、“すぐ” に変わったわけではありません。
錆びた歯車が少しずつ動くように少しずつ変わっていきました。
忙しさの中の漠然とした不安、そしてそこから生まれてくる軋轢。
そういったもののすべては、
私の中に明確な行動指針「マイクレド」が無いから生まれていたことに気づきました。
他人の言葉を借りた経営理念や、こうあるべきだという社会上の通念ではなし得なかった、
自分の信条を自分で作り表現する ことによって、
自分のペースで自分の行動を変えることができたのです。
「マイクレドのつくりかたを教えてほしい」
私がはじめてマイクレドをつくったのが2007年。
丸2日間かけてつくり、
それから少しずつ変化が起こるようになりました。
私は「従業員満足度世界一を目指す」という言葉を掲げています。
これは、書籍や研修などの外部から得た知識をベースにしたもの
ではなく、私の内面から出てきたものです。
そして、マイクレドに沿った行動を取り続けることで、少しずつでも
その理想へと近づくことができました。
そんなとき、
「マイクレドのつくりかたを教えてほしい！」
「マイクレドに関するセミナーをしてくれないか？」
というオファーをどこからともなく受けるようになりました。
そして私は、「共にはたらく仲間たちを優先的に参加できるようにすること」などを条件に、
マイクレドのセミナー講師を受けることになったのです。
もちろん、本業がありますから、いつも講師をしているわけにはいきません。
(基本的には、講師の依頼は受け付けていません)
マイクレドをつくり、それに沿った行動を続けることで、
「あなたを応援したい」という方が必ず集まってくるようにもなります。
(その理由については、DVDの中で話しています)
マイクレドのつくりかたセミナー講師 炭竃拓也
あなたも、マイクレドで「自分の大切にしていたもの」を探しにいきませんか？
炭竃さんからのメッセージの通り、「マイクレドをつくりたい！」という方のために、
セミナーを行ないました。
炭竃さんには本業があります。たいてい講師として声がかかっても、断ります。
理由は、「本業を大切にする想い ＝ 仲間たちのため」です。
そのときは、本業に差し障りのない状況下、
従業員さんを優先的に参加させていただくことを条件にセミナー講師を務めてくれたのです。
しかし、20名しか参加することはできませんでした。
マイクレドの考え方を広げたいと思っても、それでは小さな広がりにしかなりません。
そこで、「マイクレドのつくりかた」に関するセミナーを収録したDVDをご興味のある方に、
提供することにしました。
・日々スッキリしない気持ちで、このままでいいのかと不安になる。。。
・自分が「本当にやりたいこと」について、深く考えたことがない
・仕事に追われ、ただこなしていくだけになっている気がする。。。
・そもそも自分の理想について具体的なイメージがない
・他人の決めたルールに従っているだけの気がする
・充実した日々を送っていると思うけど、ふと不安になるときがある。。。
・輝いている人をみると、自分もそうなりたいと思う
もし、この中に1つでも当てはまることがあり
・心の奥で大切にしている想いが明確で、「充実した気持ち」を感じる
・迷いがなく、目の前のことに精一杯取り組むことができる
・毎日、「自分の理想」に近づいていることを実感している
・他人のルールではなく、「自分のルール」で行動している
・これから進んでいく方向が自分の中でハッキリと見えている
・「あなたを応援したい！」という人が、自然と集まってくる
このように変化したいと思えば、
ぜひ「マイクレド」のつくりかたを学んでください。
そして、具体的なつくりかたを知りたいという方、
自分の大切にしていることを明確にしていきたいという方は、 このDVDを手にしてください。
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このDVDの内容を少しだけ紹介すると・・・
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・自分に響く言葉だけを棚卸ししなければならない理由
・価値観を明確にしていないと、どう不便なのか？
・マイクレド＝「温度計」づくり。その理由とは？
・・なぜ、“サクっと”ではなく“じっくり”時間をかけてつくるのか？
・感動的な言葉・カッコイイ言葉を出してはいけない理由
・言葉だらけのトーナメント戦とは？
・マイクレドが今後の生き方に与える影響。。。
などの内容をお伝えしていきます。
さらに詳しくは
こちらからどうぞ。
クレドの個人版。マイクレドのつくりかたDVD（My Credo）〜ぶれない軸と自分らしさ〜
